C罗不在皇马还有魔术师在 他是银河战舰的梅西

2018-04-25 07:00 来源:齐鲁热线

  C罗不在皇马还有魔术师在 他是银河战舰的梅西

  罗志军指出,在经济发展进入新常态的大背景下,徐州发展面临着扩大总量与提升质量相同步、促进增长与保护生态相统一、发展经济与改善民生相互动、扩大开放合作与增强内生动力相协调的多方面“双重任务”。要在新发展理念的指引下,按照省委、省政府的部署,打好攻坚战,在不断突破中驶入发展快车道。要突出经济转型,认真落实供给侧结构性改革任务,促进发展要素转型,拓展对外产能合作,建设高水平对内对外开放载体平台。要做大做强中心城市,坚持以人为本、坚持改革创新、坚持依法依规划建设和管理,在提升城市综合功能上下功夫,提高集聚能力和辐射能力,彰显楚韵汉风独特魅力,把县域经济做大做强。要彰显生态绿色,绿色发展的导向必须鲜明,生态建设的攻坚战、歼灭战必须打好,走出一条由“灰”变“绿”的发展新路。要着力加强民生建设,全力打好脱贫攻坚战,加快推进棚户区和城中村的改造,织密织牢保障兜底的网。该公司新能源事业部副总工程师李有德解释,碳与金属是不相容的,而石墨烯是一种晶体结构特殊的碳物质,铅酸电池的主要物质是铅合金,如何将石墨烯加入铅合金中,怎么加、加多少,才能既不导致互相排斥乃至烧毁,又能提高电池性能和使用寿命,超威电池在这方面做了大量研究,获得了多项国家专利。经过装备该电池的电动自行车和电动助力车等多次实地测试,该款电池可将电池容量提升30%、电池寿命延长30%,而成本仅增加10%。目前,该款电池主要运用于电动自行车和电动助力车,适用低速电动汽车(时速多为40—60公里)的电池预计将在今年8月面世。

4月12日至16日,省长石泰峰来到这里开展“三解三促”驻村住户调研。石泰峰住农家屋,吃农家饭,干农家活,和农民兄弟交朋友,与干部群众共谋富民兴村实招,共商全面建成小康社会良策。施可丰脲醛缓释肥料试验示范结果表明,作物增产增收效果同样显着,其中水稻增产36.9kg/亩,增产率7.13%,增收124.2元/亩;苹果增产1029kg/亩,增产率11.04%,增收6786元/亩;冰糖橙增产50.4kg/亩,增产率20%,增收268元/亩;葡萄增产147.7kg/亩,增产率7.41%,增收605元/亩;茶叶增产47.5kg/亩,增产率16.52%,增收604元/亩。

  具体而言,顺德将重点结合美的、碧桂园、联塑等大企业在全球布局的优势,增强龙头企业、优质企业的溢出效应,大胆创新政企合作模式,实行“一企一策”,政企联合共建发展平台,助推行业发展。在此基础上,会议还提出要做实中德工业服务区、广东国际合作区、中德工业城市联盟等国际性平台,打造中国制造2025对接德国工业4.0的示范区,实现以城市国际化支撑产业国际化。

  镇巴法院受理案件后,考虑到当事人年事已高,案件审理结果关乎两位老人能否安享晚年,办案法官多次通过电话征询两位老人及子女的意见。在向被告送到应诉材料当天,法院现场组织调解,并邀请双方子女参与协商。在调解过程中,法官充分听取双方当事人的意见,两位老人敞开心扉,道出了婚姻中的酸甜苦辣。经过长达5个小时的调解,在法官和双方子女的悉心劝解下,原、被告双方自愿达成协议,自愿离婚。此役使得河北币充斥敌占区大城市,导致日寇不得不继续使用河北币,伪联银币的发行也不得不减少。为了保证敌占区的稳定,日寇也不得不限制通货膨胀。日本华北驻屯军1940年工作目标就是“金融对华对策。各兵团应努力防止通货膨胀……外间谣传联银券即将贬值,应严正表明既定方针,肃清谣言。”

八堡村东依大运河,西临黄河故道,生态环境良好。石泰峰来到村民郑洁先开的农家乐,了解到不少城里人节假日开私家车来村旅游看油菜花,但因为没有住宿都是看了就走。石泰峰对村干部说,良好的生态是重要的发展资源。要结合村里实际,多动脑筋、多想办法,把大家组织起来,壮大乡村旅游规模。农业示范园可以发展景观农业让游客留下来,盘活村民外出打工后闲置的房屋资源,让游客住下来,这样在村里吃一顿变成吃三四顿,游客住宿还能增加收入,乡村特色旅游大有可为。

  孟龙、吴鱼湘:原告向维建诉你们民间借贷纠纷案,依法向你公告送达(2015)万法民初字第09246?号民事判决书。自公告之日起60日视为送达。如不服本判决,可在公告期满后15日内向本院递交上诉状及副本,上诉于重庆市第二中级人民法院。

  而在激发产业创新活力的路径中,政企联手谋发展被放在首要的位置。继去年底召开全区企业服务促进大会后,本次党代会再次强调牢固树立“服务企业就是服务发展”理念,强化“亲”“清”政商关系。“既要从历史上个别干部所犯的错误中吸取教训、防止重犯;也要防止和纠正以各种借口推诿责任,使服务企业流于形式、效率低下,甚至不作为;更要主动创新企业服务机制,为企业发展提供精准、专业、高效的服务。”区邦敏说。通过谢广军的描述,民警并未查到“郭银洲”的相关信息,地址便成了另外一条线索。“房子拆了,但户口可能还有迁出记录。”民警据此继续查询,结果发现郭银洲已于几年前去世了。

  毛泽东指出:“战争不仅是军事和政治的竞赛,还是经济的竞赛。”“货币战只是经济战的最高表现形式,货币战需要其他经济战的兵力做他的后盾,如果货币战没有其他经济战的兵力为其后盾,那么,货币战就等于被解除了武装,因为货币本身是不会作战的。”宋邵文的话揭示了一个真理:没有农业、工业作为基础,货币战是无源之水;没有贸易作为手段货币战无从开展。接下来,我们看看“土八路”当时发展农业、工业的努力。

  调查报告作者、英国帝国理工学院教授马吉德·伊扎蒂说,40年前,全球体重不足人口是肥胖人口的两倍多,而如今肥胖人口已经超过体重不足人口。肥胖问题“将给健康带来前所未有的威胁”,重度肥胖危机正步步逼近,高脂、高糖饮食导致的疾病将越来越多。“对高胆固醇、高血压,我们可以通过药物治疗,”伊扎蒂说。然而,对于肥胖导致的包括糖尿病在内的其他疾病,“我们还没有有效治疗手段”。华南理工大学旅游与酒店管理学院副院长江金波在培训课上剖析了多个旅游安全事故案例,强调旅游管理部门应建立预警机制,设立专项应急预案。

  8年来的试验示范成果丰硕,施可丰高效缓释肥料在各种作物上增产效果显着,不但可以减少施肥量,减少投入,而且还减少了农业面源污染,节省了劳动力,提高了作物产量,是农民值得信赖的好肥料,是天下老百姓放心的真化肥。报告首次公布了2015年水利部对于长江、黄河、淮河、海河和松辽等流域地下水水质监测结果,监测对象以浅层地下水为主,报告显示全国地下水水质评价总体较差。

  贫困户周成伍夫妇身体不好,石泰峰关切询问医药费报销情况。周成伍说,能报50%,报销速度也很快。村支书刘庆礼补充道,全县新农合全覆盖,农民在村卫生所看门诊药费按50%比例报销,到县医院住院费用能报75%-85%。听说新农合报销比例过去几年一直在提高,石泰峰很是高兴。

  “对深圳调研后,区委又对此次党代会报告进行了修改。”顺德区委、区府办相关负责人透露,今年区委、区政府频繁到国内先进地区考察、学习,就是要把顺德“开放引领、创新驱动”战略进行再布局,推动具体项目实施落实。“孩子,千万不要出事。”得知儿子的情况,梁娟夫妇连夜赶回茂名,把志健转送到广州市南方医院,确诊结果为右侧胸壁软骨肉瘤,是恶性肿瘤的一种。

  

  C罗不在皇马还有魔术师在 他是银河战舰的梅西

 
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作者:孙庆玲 叶雨婷 来源:中国青年报 发布时间:2018/4/16 11:01:13
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各类头衔成获取资源“硬通货”
中青报:评价科研人员要提防简单戴“帽子”

 

想要简单快速地判断一位科研人员的“段位”,一睹其“帽”便知:是头顶“长江”,还是手握“黄河”;是身怀“楚天”,还是脚踏“泰山”……

这里的“帽子”即“头衔”。

近年来,国家有关部门和各省市纷纷推出各自的人才计划,各种“帽子”也纷至沓来。“帽子”为科研人员送去了一众“福利”,在吸引、培养创新人才上立下了汗马功劳。在很多高校和科研院所里,“帽子”是不少科研人员纷抢的“硬通货”,但是,“帽子”过多带来的负面效应也日益凸显。

“帽子”成科研人员获取资源“硬通货”

据不完全统计,目前国家层面的人才计划近20个:“杰出青年科学基金”(俗称“杰青”)、“优秀青年科学基金”(简称“优青”)、“长江学者”(简称“长江”)、“青年长江学者”(俗称“小长江”)、“新世纪优秀人才支持计划”“万人计划”“创新人才推进计划”等。

而省市级和各级各类学校的人才计划也不少于100个。据不完全统计,“泰山学者”“中原学者”等省市级人才计划至少有27个,“黄河学者”“昆仑学者”等校级人才计划79个。

换而言之,这100多个全国各级各类的创新人才计划,就对应着100多顶“帽子”。

“‘帽子’不仅仅体现对个人学术能力的认可,更重要的是对个人价值的认可。”江苏省某211高校人力资源部门工作人员告诉中国青年报·中青在线记者,“说白了,现在公认的‘长江’‘杰青’这些人才‘帽子’,可以说是人才市场上的‘硬通货’,是衡量人才水平极有价值的参考。”

对年轻的科研人员来说,这些“帽子”几乎成了他们开展科研工作的必需品。

北京理工大学信息与电子学部主任王涌天向中国青年报·中青在线记者透露,“青年教师如果不抓紧弄个‘帽子’,留校都有可能受到影响。如果不是‘青千’就得弄个‘优青’‘青年长江’,弄一顶“帽子”,他的待遇就能提高很多,可能翻倍都不止。”

之所以如此,南通大学校长施卫东认为,目前大多数高校是根据“人才帽子”的分类,确定引进人才的年薪、科研启动经费、配套政策等,比如长江学者、国家杰青,年薪已到80万~120万元,而普通教授的工资一年才15万~20万元左右;同时,目前归口单位不同,人才头衔不同,一些专家学者拿了这个头衔还要再去拿另外一个头衔。在人才项目和人才待遇的双重驱动下,追逐人才“帽子”就不足为奇了。

“帽子”多了就成了“双刃剑”

据了解,不少人才计划,对申报者的年龄都有限制,如国家“青年千人”申报者年龄不超过40周岁;申报国家“优青”的,一般男性不超过38周岁,女性不超过40周岁;申报“长江学者”,理工科领域一般不超过45周岁……“可以说逼着青年科研人员打短平快,快速发表论文、弄项目,压力很大。”王涌天说。

浙江大学流体动力与机电系统国家重点实验室主任杨华勇,身为中国工程院院士、长江学者特聘教授,既申请过“帽子”,也见过、评过不少“帽子”。在他看来,“帽子”过多,对35岁到45岁黄金年龄段的科研人员影响很大。“‘帽子’多了肯定竞争力强一些,但他们就需要一直忙于写材料、准备答辩,申请了‘杰青’,第二年又要报‘长江’,没有完的时候。”

前不久,中国工程院院士、四川大学校长李言荣在接受中国青年报·中青在线记者采访时表示,目前高校人才引进名目繁多,人才称号过多。“青年科技人才潜心做研究的黄金时间一般为30岁~45岁,年年去申请不同的人才计划,其中不少是同等量级的人才计划、人才称号,要花很大精力,浪费很多时间。”他说。

这也是不少科技人士所诟病的,对科研人员个人而言,“帽子”满天飞易误导其工作的方向及其态度,带偏“节奏”。而对教育和科技的长足发展来说,显然也是不利的。

“拿到‘帽子’就容易拿到大项目,而且‘帽子’一拿就是成串的,您能得到更多的科研基金。”山东省某省属高校讲师韩申(化名)告诉中国青年报·中青在线记者,“一般国家重点高校平台的学者更容易拿到‘帽子’,他们得到的科研基金更多,甚至多得花不完,而省属高校和地方高校则要难一些。”

此外,韩申认为,如果只把“帽子”作为单纯的评价指标,会加剧高校之间的不正常人才流动。“因为短时间内是不可能制造出‘帽子’人才的,但学校的发展不等人,就只能去高价挖人,有的地方甚至将‘引才’工作当成指标任务去完成,尤其是跨区域的人才争夺”。

提防简单戴“帽子”

不可否认“帽子”在激励、奖励科研人员方面起到的作用。但如何统一管理、合理评价“帽子”?这成了不少科技界人士关注的热点。

李言荣认为,目前人才引进名目繁多,尤其是同类或同量级的“帽子”较多,上级部门应当对此进行合并,或进行申请限制,“比如申请了这一计划,就不能也不用再报另一个了”,这样可以为科研人员营造一个潜心研究的清净环境。

而对于简单以“帽子”评价人才的方式,在韩申看来也应当转变。他向记者透露,如今能否评上“帽子”,在学术水平差不多的情况下,获取资源的情况差别很大。

韩申认识的一位国内顶尖学府的学者,因为在本单位没申报到“长江学者”,便跳去另一名气稍弱的高校,结果成为“长江学者”,“因为学校也需要‘帽子’来装点门面,会用庞大的资源去帮助他”。

“有的老师科研水平差不多,但就因为岁数大一点就评不上一个‘帽子’,以至于科研待遇差距很大,但事实上,他们真的有那么大差距吗?”东北大学校长赵继也认为不要简单以“帽子”来论人才,人才队伍建设要着眼整体,给他们提供良好环境,不能畸形发展。

“帽子”问题的关键症结,南京航空航天大学理学院院长施大宁认为,在于科技人才评价标准。“评选人才计划的根本标准应该是创新能力和潜力,而不是简单地看指标”。

在施大宁看来,正确的评价应该是根据科研活动的不同性质,采用相应的标准,分类评价。“但现在是不管你搞什么,往往就看论文数量、影响因子、专利等数字指标”。这导致很多科研人员片面追求论文数量,避开难以快速出成果的研究方向,不利于在前瞻性基础研究中实现重大突破。

施大宁建议,要推动人才称号“去利益化”,切断人才称号背后的利益链,将学科设置、重点学科评选、科研启动经费、个人升迁以及学术成果评价等与人才称号脱钩,把人才称号还原为反映科研贡献和学术能力的一种科学荣誉。从源头上引导科研人才不再抢“帽子”。

对于青年科技人才,李言荣也建议他们自身对于同等量级的人才计划等不应耗费太多精力,不要追求戴那么多“帽子”,更应潜心做研究,可以去申报更高量级的人才计划,以提升自己。

中国青年报·中青在线见习记者 孙庆玲 记者 叶雨婷 来源:中国青年报 ( 2018-04-25 12 版)

 
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2018/4/16 19:24:19 ls2048
引用:“进入城堡的人们准备切断吊桥了,哈哈哈。

PS.确实同等量的人才计划限制申请,比如杰青和长江,青千的资助强度已经很大了,还要来竞争小长江和优青,至少也要等到青千执行期完了,优秀的自然上杰青、长江。
同时,人才帽子重复戴,奖励也重复拿;一个帽子是另一个帽子的申请资本,这不是循环论证么。”
说到点子上了!!
2018/4/16 14:34:26 shanyaodan
帽子满天飞,奖状满天飞
2018/4/16 13:10:25 DFLISWX
帽子将一些功利心强的人的积极性充分调动起来了。大学老师什么好?唯有帽子离不了!
2018/4/16 12:41:49 PetterJDW
进入城堡的人们准备切断吊桥了,哈哈哈。

PS.确实同等量的人才计划限制申请,比如杰青和长江,青千的资助强度已经很大了,还要来竞争小长江和优青,至少也要等到青千执行期完了,优秀的自然上杰青、长江。
同时,人才帽子重复戴,奖励也重复拿;一个帽子是另一个帽子的申请资本,这不是循环论证么。
2018/4/16 12:39:55 ICF2009
凸顶的人最需要帽子
目前已有7条评论
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